Wenn Menschen Spaß haben – und in dem was sie tun einen Sinn sehen – lernen und leisten sie mehr. Dies gilt nicht nur für den Arbeitsplatz, sondern auch für Trainings und Weiterbildung. Deshalb konzipieren wir Trainings, die spannend sind, neugierig machen und inspirieren.

Besonders nachhaltig wird Erlerntes verankert, wenn das Wissen mit eigenen Erfahrungen verknüpft werden kann. Aus diesem Grund sind unsere Trainings erlebnisorientiert konzipiert.

 

Was macht unsere Trainings noch aus?

Bevor wir einen Trainingsauftrag annehmen, nehmen wir uns die Zeit, die es braucht, um das Unternehmen und die Zielgruppe kennen zu lernen. Auf dieser Basis können wir Inhalte, Methodik und den Herausforderungsgrad optimal an die Bedürfnisse unserer Teilnehmer anpassen.

So wie alle unsere Leistungen, können unsere Trainings wahlweise auf Deutsch und Englisch angeboten werden.

Lieblingsthemen für Führungskräftetrainings

Grundlagen der Führung

Gesundheitsförderliche Führung

Selbstführung: Sinnstiftende Formen der Zusammenarbeit

Herausfordernde Gespräche mit Mitarbeitern

Entscheidungsfindung für Führungskräfte

Konfliktmanagement für Führungskräfte

Outdoor-Trainings für Führungskräfte

Selbstfürsorge für Führungskräfte

Suchtprävention für Führungskräfte

EAP Schulungen für Führungskräfte

Weitere Trainingsthemen:

Resilienz / Stressmanagement

Teamentwicklung

Interkulturelle Kompetenz

Burnout-Prävention

Soziale Kompetenz

Kommunikation und Gesprächsführung

Gewaltfreie Kommunikation / Deseskalation

Expatriate Preparation Trainings (USA)

Selbstmanagement

Personal Branding

Arbeiten in transdiziplinären Teams

Train-the-Trainer

Teilnehmerstimmen:

„Vielen Dank nochmals für den sehr informativen – und äußerst kurzweiligen –Workshop-Tag zum Thema ‚Personalführung – Umgang mit psychischen Belastungen‘. Die Veranstaltung hat mir in Konzeption, Inhalt und Durchführung ausgesprochen gut gefallen. Es ist gelungen, allen Teilnehmern im Verlauf des Tages sehr viel Inhalt zu vermitteln und die Anwesenden zugleich so gut einzubinden, dass deren Aufmerksamkeit jederzeit gesichert war. Sie haben da einen wirklich guten Job gemacht – sehr professionell!“

Führungskräfte-Training, im Auftrag der bayme vbm

„Es war ein tolles Seminar, von dem ich sehr profitiere! Schöne Mischung aus persönlichem Austausch, Rollenspielen und Entspannungsübungen. Die Seminarinhalte hatten immer Bezug zur eigenen Situation/ Person. Es hatte uns Teilnehmer als Gruppe, aber auch jeden einzelnen, gestärkt, so dass sich das schon nach den wenigen Terminen im Alltag bemerkbar machte. Ich nehme viel an Know-How, Anregungen und Neuem, bzw. aufgefrischtem Wissen mit.“ 

Stressfreies Arbeiten, im Auftrag vom Deutschen Schauspielhaus

„Super Referentin. Sehr gut vorgetragen, interaktiv, informativ, abwechslungsreich. Für Kollegen und Firmen umsetzbar, wirklich toll und realistisch. Für mich persönlich war auch die Resilienzübung sehr aussagekräftig. Vielen Dank dafür.“

Resilienz-Training, im Auftrag von GlaxoSmithKline

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