Für unsere Kunden gehen wir gerne die Extrameile!

Das zeichnet uns aus:

Passgenaue Lösungen       

Ihr Betrieb ist einzigartig – mit seiner Unternehmenskultur, seinen Ressourcen, seinen Herausforderungen. Deshalb nehmen wir uns Zeit, Ihr Unternehmen richtig kennen zu lernen, bevor wir Aufträge annehmen. Bei uns gibt es keine Einheitslösungen. Wir versprechen Dinge, die wir auch halten können. Für unsere Kunden sind wir bereit, die „Extrameile“ zu gehen. Und das zeigt sich in unserer hohen Kundenzufriedenheit.

Ressourcen Orientierung

Unser Ansatz ist ressourcenorientiert. Mit unserem EAP helfen wir Mitarbeitern, wieder Zugang zu ihren Ressourcen zu finden und diese als Kraftquellen für sich zu nutzen. In Trainings explorieren wir mit Vorgesetzten, auf welche Ressourcen sie zur Gesunden Führung zurückgreifen können. Mit Gefährdungsanalysen zur psychischen Belastung untersuchen wir, welche Ressourcen am Arbeitsplatz durch Maßnahmen gezielt gestärkt werden können.

Wissenschaftliche Fundierung

Wir kennen die beruflichen Realitäten unserer Kunden: Betriebe brauchen Lösungen die praktikabel sind. Schön, dass wir dafür unseren wissenschaftlichen Anspruch nicht über Bord werfen müssen. Unsere Ansätze und Methoden sind wissenschaftlich fundiert und bauen auf gesicherten psychologischen Erkenntnissen auf (seien sie modern wie EMDR oder seit Jahrhunderten bewährt wie die Praxis der Achtsamkeit).

Systemischer Ansatz       

Der ausgebrannte Mitarbeiter, die Abteilung mit den hohen Fehlzeiten, die überforderte Führungskraft – in Unternehmen werden oft sogenannte „Problemträger“ bestimmt, die es „zu verändern“ gilt. Neben der Einzelberatung betrachten wir auch das System als Ganzes: Welche Prozesse können optimiert, welche Konflikte bereinigt und welche Rollen geklärt werden?

Menschlichkeit

Wir arbeiten mit Menschen. Wir mögen Menschen. Nahbarkeit,  Einfühlungsvermögen und Respekt für die Individualität von Menschen sind uns sehr wichtig. Und zwischendurch vergessen wir nicht, dass wir selber auch nur Menschen sind :o) Siehe hierzu die wunderbare TED Rede von Brené Brown.

Nachhaltigkeit

Wie viele Maßnahmen der Gesundheits-Prävention beginnen mit einem Paukenschlag – und verpuffen schon bald ohne messbaren Erfolg? Ob BGM, BEM oder Gefährdungsanalysen – bei unseren Tätigkeiten ist es uns wichtig, dass die eingeleiteten Maßnahmen wirksam sind und nachhaltig Erfolg haben. Hierzu setzen wir auf Qualität statt Quantität.

Interdisziplinär sind wir besser!

Lernen Sie unsere Partner kennen:

Gesunde Unternehmen benötigen vielfältige und individuelle Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern hanza Arbeitsmedizin und hanza Arbeitssicherheit sind wir in den entscheidenden Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes optimal aufgestellt und können unsere Kunden kompetent unterstützen. hanza (Hanseatische Zentrum für Arbeitsmedizin) ist die größte überbetriebliche Praxis für Arbeitsmedizin in Hamburg. hanza Arbeitssicherheit ist unser Partner für den Arbeitsschutz in Ihrem Unternehmen.

Sorgen Sie dafür, dass Ihre BGM Maßnahmen nicht einfach abperlen

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