Bedarfsabfrage Team Geburtshilfe 1D  

    ES GIBT TEAMZEIT FÜR DIE GEBURTSHILFE AM 26.08.2025! 🙂


    Um was geht es?

    Der Berufsalltag kann schön und sinnstiftend, aber auch anstrengend und kräfteraubend sein. Unterschiedliche Anforderungen unter einen Hut zu bringen, kann an den persönlichen Kraftreserven zerren und das Miteinander im Team beeinflussen. Ist die Belastung dauerhaft hoch oder gab es viele Wechsel und Veränderungen, wird es umso wichtiger, sich Zeit füreinander zu nehmen.

    Hanza resources wurde eingeladen, einen Team-Workshop für die Mitarbeiter*innen der Geburtshilfe zu moderieren. Jedes Team ist anders und hat unterschiedliche Bedürfnisse. Sie entscheiden, worum es gehen soll! Typische Wünsche sind:

    • Kollegialer Austausch zu Ressourcen und Belastungen im Team
    • Entwicklung von Ideen zur gesünderen Gestaltung des Arbeitsalltags: Wo sind Gestaltungs- und Handlungsspielräume? Was könnte helfen bei der Stärkung von Ressourcen und dem Abbau vermeidbarer Belastungen im Team-Alltag? Ziel: konkrete Maßnahmenplanung zur Verbesserung Ihrer Arbeitssituation
    • Austausch und Vermittlung von hilfreichem Wissen zu bestimmten Themen
    • Klärung von Konflikten
    • Entdecken, was dem Teamspirit gut tut

    Gerne würden wir die gemeinsame Zeit mit Ihnen effektiv nutzen. Ein bedarfsorientierter Ansatz erlaubt es, Inhalte und Form der Veranstaltung auf die Bedürfnisse und Ziele Ihres Teams zuzuschneiden.


    WAS WÜRDEN SIE SICH FÜR IHRE TEAMZEIT WÜNSCHEN?


    Bitte beantworten Sie die folgenden 4 Fragen bis zum 11.08.25. Herzlichen Dank!

    Ihre Antworten auf die folgenden Fragen erlauben uns eine bessere Einschätzung, welche Themen für Sie und Ihr Team hilfreich sind. Ihre Rückmeldungen werden anonym ausgewertet und zusammengefasst an Ihr Team und Ihre Leitungskraft zurückgemeldet. Herzlichen Dank!


    3 Aspekte, die ich aktuell an meiner Arbeit / unserer Zusammenarbeit im Team / mit dem Leitungsteam schätze (die gut funktionieren, mir guttun, Spaß machen, Kraft geben, mich motivieren, etc.):

    3 Aspekte, die ich aktuell bei meiner Arbeit / in der Zusammenarbeit im Team / mit dem Leitungsteam herausfordernd finde (vermeidbare Zeit- und Energiefresser; Dinge, die mich belasten, verunsichern, ärgern, etc.):

    Welche Wünsche (Ziele, Inhalte, Format, etc.) haben Sie an die gemeinsame Workshop-Zeit? (Gibt es Themen, die Sie gerne bearbeiten und besprechen würden? Was wäre Ihnen wichtig? Was wäre ein gutes Ergebnis für Sie und Ihr Team aus Ihrer Sicht?)

    Gibt es irgendwelche Befürchtungen für den Workshop? (Was sollte nicht passieren / was würde nicht gut tun?)
    Befragung abschließen und Daten senden  

    Vielen Dank für Ihre Teilnahme!