Evaluation Arbeitspsychologisches Beratungsangebot  

    Um was geht es?

    Das Projektziel liegt in der Beratung zu beruflich bedingten psychischen Belastungen sowie die Beratung zu Belastungen an der Schnittstelle zwischen Arbeits- und Privatleben sowie der Erhalt und Förderung der Beschäftigungsfähigkeit. Die Zielstellung der VBG ist es, das Angebot für das Zentrum für Individualprävention zu schärfen hinsichtlich der Durchführung, Organisation und Kundenzufriedenheit, um die Planung des Regelbetriebs des Zentrums für Individualprävention (ZIP) zu optimieren.

    Bitte nehmen Sie sich 5-10 Minuten Zeit und beantworten Sie die nachfolgenden Fragen offen, um das Konzept der arbeitspsychologischen Beratung kontinuierlich weiterzuentwickeln. Nutzen Sie dafür die leeren Tabellenzeilen für offene Antworten und kreuzen Sie bei einer vorgegebenen Skala Ihre Meinung an.

    Vielen Dank für Ihre Unterstützung!

    Datenschutz ist uns sehr wichtig!

    Wir gehen mit Ihren Daten so um, dass zu jedem Zeitpunkt die Vertraulichkeit gewährleistet wird.
    Konkret heißt das:

    • Es werden keine IP-Adressen gespeichert (lediglich Ihre Antworten auf die Evaluationsfragen, sowie Datum und Uhrzeit Ihrer Teilnahme).
    • Die Daten werden auf einem Server in der EU gespeichert, der nach DIN ISO 27001 zertifiziert ist und End-to-End-SSL-Verschlüsselung bietet.
    • Die Datenauswertung erfolgt durch hanza resources.
    • Ihre Arbeitgeber:in erhält weder die Information, dass Sie am Beratungsangebot teilgenommen haben, noch Einzelergebnisse aus der Evaluationsbefragung.
    • Die VBG erhält keine Einzelergebnisse der Evaluationsbefragung, sondern nur die aggregierte Evaluation des Arbeitspsychologischen Beratungsangebots.

    • Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung! Bitte kontaktieren Sie Frau Dr. Amina Özelsel von der hanza resources GmbH (eap@hanza.de) mit Ihren Fragen.



    Anonyme personenbezogene Daten


    Alter

    Beruf

    Einladungsmanagement


    Bitte geben Sie uns Rückmeldung zum Einladungsmanagement (bspw. in Bezug auf Einladungsverfahren, Terminierung, Kommunikation mit VBG / hanza, zeitliches Abfolge der Termine, etc.) ?


    Sehen Sie Verbesserungspotenzial / Anpassungsbedarf zum Einladungsmanagement (bspw. in Bezug auf Einladungsverfahren, Terminierung, Kommunikation mit VBG / hanza, zeitliches Abfolge der Termine, etc.) ?

    Organisatorisches


    Haben Ihnen Informationen vor der ersten Beratungseinheit gefehlt? Wenn ja, welche?

    Unterstützt Ihr Arbeitgeber Sie bei der Wahrnehmung des Angebots? Und wenn ja, wie?


    Welche Form der Beratung haben Sie wie oft in Anspruch genommen?

    Telefonisch (Anzahl der Beratungseinheiten):
    Videoberatung (Anzahl der Beratungseinheiten):
    Präsenz (Anzahl der Beratungseinheiten):


    Bitte bewerten Sie die genutzte Form (Telefon, Video, Präsenz). Welches Format ist Ihnen am Liebsten?

    Welchen Einfluss hatte die Covid-19 Pandemie auf die genutzte Form der Beratung?

    Beratungseinheit Rahmenbedingungen

    Nr.
    Die folgenden Aussagen treffen zu:
    völlig
    überwiegend
    teilweise
    wenig
    gar nicht
    1
    Die Terminierung von Folgeberatungen entsprach meinen Vorstellungen (Dauer zwischen den Beratungseinheiten).
    völligüberwiegendteilweiseweniggar nicht
    2
    Die Beratungseinheiten fanden in einer angenehmen Atmosphäre statt.
    völligüberwiegendteilweiseweniggar nicht
    3
    Die Häufigkeit der Termine war angemessen.
    völligüberwiegendteilweiseweniggar nicht
    4
    Die Beratungsziele wurden zu Beginn der Beratung konkretisiert.
    völligüberwiegendteilweiseweniggar nicht
    5
    Die Art und Weise, wie die beratende Fachperson die Vorgehensweise vorgestellt hat, empfand ich als angemessen.
    völligüberwiegendteilweiseweniggar nicht
    6
    Die Zusammenarbeit war von Vertrauen und Wertschätzung geprägt.
    völligüberwiegendteilweiseweniggar nicht
    7
    Die beratende Fachperson gestaltete den Prozess sicher und professionell.
    völligüberwiegendteilweiseweniggar nicht
    8
    Die beratende Fachperson ist auf mein individuelles Anliegen eingegangen.
    völligüberwiegendteilweiseweniggar nicht

    Gibt es ergänzende Bemerkungen zu den Rahmenbedingungen?

    Zielsetzung und Nutzen


    Welche Erwartungen hatten Sie an das Angebot der arbeitspsychologischen Beratung?
    Nr.
    Die folgenden Aussagen treffen zu:
    völlig
    überwiegend
    teilweise
    wenig
    gar nicht
    9
    Meine Erwartungen konnten erfüllt werden.
    völligüberwiegendteilweiseweniggar nicht
    10
    Das Angebot der arbeitspsychologischen Beratung hat einen persönlichen Nutzen für mich.
    völligüberwiegendteilweiseweniggar nicht

    Bei Zustimmung: Woran können Sie diesen erkennen?
    Bei Ablehnung: Was wäre ein persönlicher Nutzen für Sie?
    Nr.
    Die folgende Aussage trifft zu:
    völlig
    überwiegend
    teilweise
    wenig
    gar nicht
    11
    Das Angebot der arbeitspsychologischen Beratung hat einen beruflichen Nutzen für mich.
    völligüberwiegendteilweiseweniggar nicht

    Bei Zustimmung: Woran können Sie diesen erkennen?
    Bei Ablehnung: Was wäre ein beruflicher Nutzen für Sie?

    Beratungseinheit Ergebnis

    Nr.
    Die folgenden Aussagen treffen zu:
    völlig
    überwiegend
    teilweise
    wenig
    gar nicht
    12
    Ich habe bezüglich meiner Situation neue Sichtweisen erhalten.
    völligüberwiegendteilweiseweniggar nicht
    13
    Ich fühle mich generell sicherer in meinem Anliegen.
    völligüberwiegendteilweiseweniggar nicht
    14
    Ich fühle mich entlasteter und bin zufriedener geworden.
    völligüberwiegendteilweiseweniggar nicht
    15
    Ich konnte Ideen entwickeln, wie ich besser mit meiner Belastung umgehen kann.
    völligüberwiegendteilweiseweniggar nicht
    16
    Ich kenne Ansprechpartner, sowie Unterstützung- und Beratungsangebote, die mich auf meinem weiteren Weg begleiten.
    völligüberwiegendteilweiseweniggar nicht

    Gesamtbewertung

    Nr.
    Die folgenden Aussagen treffen zu:
    völlig
    überwiegend
    teilweise
    wenig
    gar nicht
    17
    Ich würde bei Bedarf wieder eine arbeitspsychologische Beratung in Anspruch nehmen und kann diese auch weiterempfehlen.
    völligüberwiegendteilweiseweniggar nicht
    18
    Die arbeitspsychologische Beratung hat mich bei meinem Anliegen unterstützt.
    völligüberwiegendteilweiseweniggar nicht

    Besonders gut hat mir gefallen:


    Weniger gut hat mir gefallen:


    Anregen möchte ich:
    Befragung abschließen und Daten senden