Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Ihre Perspektive als Experte/Expertin für Ihren Arbeitsplatz ist gefragt!

    Um was geht es?
    GROUP ID:

    Um die Gesundheit am Arbeitsplatz zu erhalten und zu fördern, sieht der Gesetzgeber vor, dass psychische Belastungen am Arbeitsplatz im Rahmen von Gefährdungsbeurteilungen erfasst werden.

    Die Biesterfeld Gruppe hat die hanza resources GmbH mit der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung beauftragt. Ziel der Gefährdungsbeurteilung ist es zu untersuchen, welche Belastungsschwerpunkte einerseits und welche positiven unterstützenden Faktoren andererseits an Ihrem Arbeitsplatz vorliegen, um ggf. Maßnahmen zur Verbesserung des Gesundheitsschutzes umzusetzen.


    Die Befragung findet vom 24.09.19 bis zum 15.10.19 statt.


    Ihre Teilnahme an der Befragung ist freiwillig! Bei einer Nicht-Teilnahme fehlt jedoch Ihre Perspektive im Ergebnisbericht und es kann ggf. weniger gezielt festgestellt werden, ob und wo Veränderungsbedarf besteht.

    Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Fragebogen die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter.

    Datenschutz ist uns sehr wichtig!

    Wir gehen mit Ihren Daten so um, dass zu jedem Zeitpunkt die Vertraulichkeit gewährleistet wird. Konkret heißt das:

    • Es werden keine IP-Adressen gespeichert (lediglich die Erhebungsgruppenzugehörigkeit, die Antworten auf die Erhebungsfragen, sowie Datum und Uhrzeit der Teilnahme).
    • Die Datenauswertung erfolgt extern durch hanza resources. Die Biesterfeld Gruppe erhält keine Einzelergebnisse, sondern nur die aggregierten Auswertungen jeder Erhebungsgruppe.
    • Erhebungsgruppen werden erst ausgewertet, wenn mindestens 5 Antworten aus der jeweiligen Gruppe vorliegen.
    • Bevor Sie Ihre Antworten abschließend absenden, erhalten Sie die Möglichkeit, diese noch einmal in einer Gesamtansicht zu prüfen und ggf. abzuändern.
    • Die Daten werden auf einem Server in der EU gespeichert, der nach DIN ISO 27001 zertifiziert ist und End-to-End-SSL-Verschlüsselung bietet.
    • Der Datenschutzbeauftragte der Biesterfeld Gruppe, Herr Dr. Michael Foth, hat den Prozess geprüft und dem Vorgehen zugestimmt.

    Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung! Bitte kontaktieren Sie Frau Stephanie Obermaier (Personalreferentin, s.obermaier@biesterfeld.com; Tel.: +49 40 32008-446), den Betriebsrat (betriebsrat@biesterfeld.com, Tel.: 040 32008-251), Dr. Michael Foth (Datenschutzbeauftrager, dsb@ibs-data-protection.de, Tel.: 040 540909780) oder auch Dr. Amina Özelsel von der hanza resources GmbH (eap@hanza.de) mit Ihren Fragen.



    Nr.
    Die folgenden Aussagen treffen auf meine persönliche Arbeitssituation zu
    gar nicht
    wenig
    mittelmäßig
    überwiegend
    völlig
    1
    Ich kann die Reihenfolge der Arbeitsschritte selbst bestimmen.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    2
    Ich habe genügend Einfluss darauf, welche Arbeit zu erledigen ist.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    3
    Ich kann meine Arbeit selbständig planen und einteilen.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    4
    Ich kann bei meiner Arbeit Neues dazulernen.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    5
    Ich kann mein Wissen und Können bei meiner Arbeit voll einsetzen.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    6
    Bei meiner Arbeit habe ich, insgesamt gesehen, häufig wechselnde, unterschiedliche Arbeitsaufgaben.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    7
    Bei meiner Arbeit sehe ich selber am Ergebnis, ob meine Arbeit gut war, oder nicht.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    8
    Meine Arbeit gibt mir die Möglichkeit Aufgaben in Gänze durchzuführen.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    9
    Ich kann mich auf meine KollegInnen verlassen, wenn es schwierig wird.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    10
    Ich kann mich auf meine(n) direkte(n) Vorgesetzten verlassen, wenn es bei der Arbeit schwierig wird.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    11
    Man hält in der Abteilung gut zusammen.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    12
    Meine Arbeit erfordert enge Zusammenarbeit mit anderen Personen in der Abteilung.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    Nr.
    Die folgenden Aussagen treffen auf meine persönliche Arbeitssituation zu
    gar nicht
    wenig
    mittelmäßig
    überwiegend
    völlig
    13
    Ich kann mich am Arbeitsplatz mit verschiedenen Kollegen über dienstliche und private Dinge unterhalten.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    14
    Ich bekomme von meiner Führungskraft Rückmeldung über die Qualität meiner Arbeit.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    15
    Ich bekomme von KollegInnen Rückmeldung über die Qualität meiner Arbeit.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    16
    Die Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen funktioniert gut.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    17
    Bei meiner Arbeit gibt es Sachen, die zu kompliziert sind (z.B. aufgrund keiner oder unklarer Arbeitsbeschreibungen oder aufgrund mangelnder Qualifizierung).
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    18
    In der Regel werden zu hohe Anforderungen an meine Konzentrationsfähigkeit gestellt.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    19
    Häufig stehe ich unter Zeitdruck.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    20
    Ich habe zu viel Arbeit.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    21
    Ich kann meine Pausen regelmäßig nehmen.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    22
    Oft stehen mir die benötigten Informationen und Arbeitsmittel nicht zur Verfügung.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    23
    Ich werde bei meiner eigentlichen Arbeit immer wieder unterbrochen.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    24
    An meinem Arbeitsplatz gibt es ungünstige Umgebungsbedingungen wie Lärm, Klima, Staub.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    Nr.
    Die folgenden Aussagen treffen auf meine persönliche Arbeitssituation zu
    gar nicht
    wenig
    mittelmäßig
    überwiegend
    völlig
    25
    An meinem Arbeitsplatz sind Räume und Raumausstattung ungenügend.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    26
    Über wichtige Dinge und Vorgänge in unserer Abteilung werden wir rechtzeitig und ausreichend informiert.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    27
    Die Leitung der Abteilung ist bereit, die Ideen und Vorschläge der Arbeitnehmer zu berücksichtigen.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    28
    Unsere Abteilung bietet gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    29
    Bei uns im Unternehmen gibt es gute Aufstiegschancen.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    30
    Meine Arbeit ist mit einer hohen emotionalen Belastung verbunden.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    31
    Die Arbeitsmittel für mein Aufgabengebiet sind geeignet bzw. ausreichend vorhanden (z.B. EDV).
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    32
    Meine Führungskraft geht wertschätzend mit mir um.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    33
    Ich bin zufrieden, wie meine Führungskraft Konflikte im Team löst.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    34
    Die Arbeitsverteilung ist in unserem Team gut organisiert.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    35
    Das Teamklima empfinde ich als insgesamt gut.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    36
    Ich bin mit meiner Arbeitszeitregelung zufrieden.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    37
    Alles in allem bin ich mit meiner derzeitigen Arbeitssituation zufrieden.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    38
    Ich würde Biesterfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig
    39
    Ich denke daran, meinen Arbeitsplatz zu wechseln.
    gar nichtwenigmittelmäßigüberwiegendvöllig

    Abschließend noch 3 offene Fragen. Ihre hier gemachten Angaben werden als Liste wörtlich in den Bericht integriert. Vermeiden Sie daher bitte Formulierungen, die Sie oder andere persönlich erkennbar machen.

    3 Aspekte, die ich an meinem derzeitigen Arbeitsplatz positiv finde und die mich motivieren, bei meinem Arbeitgeber zu bleiben:
    3 Aspekte, die ich an meinem derzeitigen Arbeitsplatz negativ finde und die mich ggf. über einen Arbeitsplatzwechsel nachdenken lassen:
    Haben Sie konkrete Vorschläge / Wünsche zur Verbesserung Ihrer Arbeitssituation?
    Zum Schluss noch einige allgemeine Fragen:

    Diese Fragen dienen statistischen Zwecken, ihre Beantwortung ist freiwillig. Sie werden von hanza resources vertraulich ausgewertet und so berichtet, dass keine Rückschlüsse auf Einzelpersonen möglich sind. Um den Datenschutz zu gewährleisten, werden Gruppenkombinationen mit weniger als 5 Teilnehmern nicht berichtet.

    In welchem Bereich arbeiten Sie bei BIG?
    ChemiePharma
    In welchem Bereich arbeiten Sie bei BSC?
    LSHCPPNUCAPASonstiges

    Gesamtübersicht

    So haben Sie die Erhebungsfragen beantwortet:

    Befragung abschließen und Daten senden
    1
    Ich kann die Reihenfolge der Arbeitsschritte selbst bestimmen.
    2
    Ich habe genügend Einfluss darauf, welche Arbeit zu erledigen ist.
    3
    Ich kann meine Arbeit selbständig planen und einteilen.
    4
    Ich kann bei meiner Arbeit Neues dazulernen.
    5
    Ich kann mein Wissen und Können bei meiner Arbeit voll einsetzen.
    6
    Bei meiner Arbeit habe ich, insgesamt gesehen, häufig wechselnde, unterschiedliche Arbeitsaufgaben.
    7
    Bei meiner Arbeit sehe ich selber am Ergebnis, ob meine Arbeit gut war, oder nicht.
    8
    Meine Arbeit gibt mir die Möglichkeit Aufgaben in Gänze durchzuführen.
    9
    Ich kann mich auf meine KollegInnen verlassen, wenn es schwierig wird.
    10
    Ich kann mich auf meine(n) direkte(n) Vorgesetzten verlassen, wenn es bei der Arbeit schwierig wird.
    11
    Man hält in der Abteilung gut zusammen.
    12
    Meine Arbeit erfordert enge Zusammenarbeit mit anderen Personen in der Abteilung.
    13
    Ich kann mich am Arbeitsplatz mit verschiedenen Kollegen über dienstliche und private Dinge unterhalten.
    14
    Ich bekomme von meiner Führungskraft Rückmeldung über die Qualität meiner Arbeit.
    15
    Ich bekomme von KollegInnen Rückmeldung über die Qualität meiner Arbeit.
    16
    Die Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen funktioniert gut.
    17
    Bei meiner Arbeit gibt es Sachen, die zu kompliziert sind (z.B. aufgrund keiner oder unklarer Arbeitsbeschreibungen oder aufgrund mangelnder Qualifizierung).
    18
    In der Regel werden zu hohe Anforderungen an meine Konzentrationsfähigkeit gestellt.
    19
    Häufig stehe ich unter Zeitdruck.
    20
    Ich habe zu viel Arbeit.
    21
    Ich kann meine Pausen regelmäßig nehmen.
    22
    Oft stehen mir die benötigten Informationen und Arbeitsmittel nicht zur Verfügung.
    23
    Ich werde bei meiner eigentlichen Arbeit immer wieder unterbrochen.
    24
    An meinem Arbeitsplatz gibt es ungünstige Umgebungsbedingungen wie Lärm, Klima, Staub.
    25
    An meinem Arbeitsplatz sind Räume und Raumausstattung ungenügend.
    26
    Über wichtige Dinge und Vorgänge in unserer Abteilung werden wir rechtzeitig und ausreichend informiert.
    27
    Die Leitung der Abteilung ist bereit, die Ideen und Vorschläge der Arbeitnehmer zu berücksichtigen.
    28
    Unsere Abteilung bietet gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
    29
    Bei uns im Unternehmen gibt es gute Aufstiegschancen.
    30
    Meine Arbeit ist mit einer hohen emotionalen Belastung verbunden.
    31
    Die Arbeitsmittel für mein Aufgabengebiet sind geeignet bzw. ausreichend vorhanden (z.B. EDV).
    32
    Meine Führungskraft geht wertschätzend mit mir um.
    33
    Ich bin zufrieden, wie meine Führungskraft Konflikte im Team löst.
    34
    Die Arbeitsverteilung ist in unserem Team gut organisiert.
    35
    Das Teamklima empfinde ich als insgesamt gut.
    36
    Ich bin mit meiner Arbeitszeitregelung zufrieden.
    37
    Alles in allem bin ich mit meiner derzeitigen Arbeitssituation zufrieden.
    38
    Ich würde Biesterfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    39
    Ich denke daran, meinen Arbeitsplatz zu wechseln.
    40
    Positve Aspekte meines Arbeitsplatzes:
    41
    Negative Aspekte meines Arbeitsplatzes:
    42
    Meine Verbesserungsvorschläge:
    43
    In welchem Bereich arbeiten Sie bei BIG?
    44
    In welchem Bereich arbeiten Sie bei BSC?