Wenn Menschen Spaß haben – und in dem was sie tun einen Sinn sehen – lernen und leisten sie mehr, ohne eine höhere Belastung zu erleben. Dies gilt nicht nur für den Arbeitsplatz, sondern auch für Trainings und Weiterbildung. Deshalb konzipieren wir Trainings, die spannend sind, neugierig machen und inspirieren.
Bevor wir einen Trainingsauftrag annehmen, nehmen wir uns die Zeit, die es braucht, um das Unternehmen und die Zielgruppe kennen zu lernen. Auf dieser Basis können wir Inhalte, Methodik und den Herausforderungsgrad optimal an die Bedürfnisse unserer Teilnehmer anpassen.
So wie alle unsere Leistungen, können unsere Trainings wahlweise auf Deutsch und Englisch angeboten werden. Während der Corona Pandemie bieten wir unsere Trainings online an.
Lieblingsthemen für Führungskräftetrainings
Grundlagen der Führung
Gesundheitsförderliche Führung
Selbstführung: Sinnstiftende Formen der Zusammenarbeit
Herausfordernde Gespräche mit Mitarbeitern
Entscheidungsfindung für Führungskräfte
Konfliktmanagement für Führungskräfte
Outdoor-Trainings für Führungskräfte
Selbstfürsorge für Führungskräfte
Suchtprävention für Führungskräfte
EAP Schulungen für Führungskräfte
Weitere Trainingsthemen:
Resilienz / Stressmanagement
Teamentwicklung
Interkulturelle Kompetenz
Burnout-Prävention
Soziale Kompetenz
Kommunikation und Gesprächsführung
Gewaltfreie Kommunikation / Deseskalation
Expatriate Preparation Trainings (USA)
Selbstmanagement
Personal Branding
Arbeiten in transdiziplinären Teams
Train-the-Trainer
Teilnehmerstimmen:
„Vielen Dank nochmals für den sehr informativen und äußerst kurzweiligen Workshop-Tag zum Thema ‚Personalführung – Umgang mit psychischen Belastungen‘. Die Veranstaltung hat mir in Konzeption, Inhalt und Durchführung ausgesprochen gut gefallen. Es ist gelungen, allen Teilnehmern im Verlauf des Tages sehr viel Inhalt zu vermitteln und die Anwesenden zugleich so gut einzubinden, dass deren Aufmerksamkeit jederzeit gesichert war. Sie haben da einen wirklich guten Job gemacht – sehr professionell!“
Führungskräfte-Training, im Auftrag der bayme vbm
„Es war ein tolles Seminar, von dem ich sehr profitiere! Schöne Mischung aus persönlichem Austausch, Rollenspielen und Entspannungsübungen. Die Seminarinhalte hatten immer Bezug zur eigenen Situation/ Person. Es hatte uns Teilnehmer als Gruppe, aber auch jeden einzelnen, gestärkt, so dass sich das schon nach den wenigen Terminen im Alltag bemerkbar machte. Ich nehme viel an Know-How, Anregungen und Neuem, bzw. aufgefrischtem Wissen mit.“
Stressfreies Arbeiten, im Auftrag vom Deutschen Schauspielhaus
„Super Referentin. Sehr gut vorgetragen, interaktiv, informativ, abwechslungsreich. Für Kollegen und Firmen umsetzbar, wirklich toll und realistisch. Für mich persönlich war auch die Resilienzübung sehr aussagekräftig. Vielen Dank dafür.“
Resilienz-Training, im Auftrag von GlaxoSmithKline